| 授業コード | 91218100 | 単位数 | 2 |
| 科目名 | ＣＳＲ論研究Ⅱ | クラス | |
| 履修期 | 後期授業 | カリキュラム | ＊下表参考 |
| 担当者 | 世良 和美 | 配当年次 | ＊下表参考 |
| 授業の題目 | CSR（企業の社会的責任）に関する専門知識を修得する |
| 学修の概要 | CSRに関連した様々な文献を輪読し、CSRを多様な角度から検討する。最新の研究動向から事例まで、議論しつつ学びあう。社会の中で企業が果たすべき役割を多角的に検討し、さらに理解を深めていく。 |
| 学修の到達目標 | CSRの歴史と変遷、責任の内容等について、より専門的な見地から説明できるようになる。 それらを踏まえ、最新の研究動向や事例について、より専門的で幅広い見地から自身の見解を持てるようになる。 |
| 授業計画 | 第１回 | イントロダクション 授業の概要や到達目標を理解し、自分なりのゴールイメージを描けるようになる |
| 第２回 | NPOとの連携、企業メセナ 社会貢献の展開例としてのNPO連携や企業メセナについて学び、その意義や課題を指摘できるようになる |
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| 第３回 | NPOとの連携、企業メセナの事例 NPO連携や企業メセナの具体的な事例を学び、その意義や課題を指摘できるようになる |
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| 第４回 | ソーシャルビジネス ソーシャルビジネスの誕生とその仕組みについて学び、その意義や課題を指摘できるようになる |
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| 第５回 | ソーシャルビジネスの事例 ソーシャルビジネスの具体的な事例を学び、その意義や課題を指摘できるようになる |
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| 第６回 | ESG SDGｓ パーパス CSR関連の最新の諸概念について学び、概要や現代における意義が理解できるようになる |
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| 第７回 | ESG SDGｓ パーパスの事例 ESG SDGｓ パーパスの具体的な事例を学び、現代の身近な企業の実例で理解できるようになる |
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| 第８回 | コーポレート・ガバナンス コーポレート・ガバナンスの概略を学び、CSRにおける重要性が理解できるようになる |
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| 第９回 | CSRの様々なモデル 【オンデマンド】 CSRの様々なモデルを比較し、批判的検討が加えられるようになる |
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| 第１０回 | 株主資本主義、ステークホルダー資本主義 CSR論の重要なテーマである両資本主義観について学び、自身の見解が持てるようになる |
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| 第１１回 | CSR基礎情報 CSR総覧やFortune500など、産学で基礎データとして用いられているCSR情報を確認し、活用できるようになる |
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| 第１２回 | CSP-CFP相関研究 社会業績(CSP)と経済業績(CFP)の相関を見る実証研究について学び、検討のプロセスと主要な研究結果が理解できるようになる |
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| 第１３回 | サステナビリティレポートの事例分析① ここまでの輪読を経て学んだ内容を、自身の興味のある企業等の事例で検討できるようになる |
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| 第１４回 | サステナビリティレポートの事例分析② 前週の検討結果をまとめ、CSR論研究Ⅱでの学びを踏まえて報告できるようになる |
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| 第１５回 | まとめ 第1～14回を振り返り、自ら描いたゴールイメージと照合・チェックできるようになる |
| 授業外学習の課題 | ・事前学修（2時間程度）：各自で関連文献を読み、報告資料の作成と準備をすること。 ・事後学修（2時間程度）：講義中に分からなかった/疑問に思った点を、各自で次回までに調べてくること。 |
| 履修上の注意事項 | ・ブレンド型授業（Google Classroom）を実施する予定です。 ・受講者全員が毎回文献を読んで参加すること。 ・授業では活発に議論すること。 ・ゲストスピーカー等については、必要に応じて適宜組み込む。 公認欠席について ・公認欠席は欠席として扱いますが、単位認定要件には影響しないよう配慮します。 ・公認欠席認定の流れ： 学生は教学センターへ公認欠席届を提出し、教学センターが申請書、必要書類を確認して公認欠席と認めたものについて、教員に連絡する。 ・公認欠席時の資料は、後日Google Classroomに掲載するので、各自自由にダウンロードしてください。 ・小テストは行いませんが、プレゼンテーション時の公認欠席は、後日へ延期するか代替措置で対応します。 ・公認欠席など出欠に関する措置については、第1回（イントロダクション）で詳しく説明します。 |
| 成績評価の方法・基準 | 授業への取り組み姿勢とプロセス（50％）、報告・レポート等の内容（50％）により評価する ただし、全体で5回以上欠席の場合は、評価対象外とします。 |
| テキスト | 講義の中で適宜紹介する。 |
| 参考文献 | 森本三男（1994）『企業社会責任の経営学的研究』白桃書房。 佐久間信夫・田中信弘（2019）『[改訂版]CSR経営要覧』創成社。 |
| 主な関連科目 | 経営学研究 |
| オフィスアワー及び 質問・相談への対応 |
オフィスアワー及び質問・相談への対応 ・質問・相談は、基本的に授業課題での記入、または講義中および終了時に受け付けます。 ・メールでの問い合わせは ksera＆＆alpha.shudo-u.ac.jpで受け付けます。（＆＆の部分を@に変更してください） 授業課題、レポート等に関するフィードバックの方法 ・講義中もしくはGoogle Classroom等での講評等により行います。 |
| 所属 | ナンバリングコード | 適用入学年度 | 配当年次 | 身につく能力 | ||||
| 知識・技能 | 思考力 | 判断力 | 表現力 | 協創力 | ||||
| 商学研究科M経営学専攻 | － | 2026～2026 | 1･2 | ○ | ○ | ○ | ○ | - |