授業コード | 63006005 | 単位数 | 2 |
科目名 | 演習Ⅳ | クラス | 05 |
履修期 | 後期授業 | カリキュラム | *下表参考 |
担当者 | 西野 泰代 | 配当年次 | *下表参考 |
授業の題目 | 教育心理学および関連領域に関する演習(4) |
学修の概要 | 卒業論文の内容に関する報告と,それに対する討論を中心に授業を展開する。 履修者は各自の研究内容について,すでに行った調査などの結果報告を中心に,パワーポイントを用いたプレゼンテーションを行なう。さらに,その発表に対して全体で討論する。 より良い研究にするため,討論の場では活発な意見交換が求められる。 |
学修の到達目標 | ● 主体的に研究を進めて行くこと。 ● 研究内容について明快にプレゼンテーションすること。 |
授業計画 | 第1回 | 第1回: ガイダンス |
第2回 | 第2回: データ分析・統計処理についての講義 (データ分析・統計処理について修得する) |
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第3回 | 第3回: 論文の書き方についての講義 (論文の書き方について修得する) |
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第4回 | 第4回: 調査・研究結果について報告および討論 (発表者A・B) (調査・研究結果の記述方法について修得する) |
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第5回 | 第5回: 調査・研究結果について報告および討論 (発表者C・D) (調査・研究結果の記述方法について修得する) |
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第6回 | 第6回: 調査・研究結果について報告および討論 (発表者E・F) (調査・研究結果の記述方法について修得する) |
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第7回 | 第7回: 調査・研究結果について報告および討論 (発表者G・H) (調査・研究結果の記述方法について修得する) |
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第8回 | 第8回: 研究結果についての考察 (発表者A・B) (調査・研究結果の考察の仕方について修得する) |
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第9回 | 第9回: 研究結果についての考察 (発表者C・D) (調査・研究結果の考察の仕方について修得する) |
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第10回 | 第10回: 研究結果についての考察 (発表者E・F) (調査・研究結果の考察の仕方について修得する) |
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第11回 | 第11回: 研究結果についての考察 (発表者G・H) (調査・研究結果の考察の仕方について修得する) |
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第12回 | 第12回: パワーポイントを用いたプレゼンテーションについて指導 (研究概要をまとめ、プレゼンテーションする方法について修得する) |
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第13回 | 第13回: 卒業論文のプレゼンテーション (発表者A・B・C・D) (研究概要をまとめ、プレゼンテーションする方法について修得する) |
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第14回 | 第14回: 卒業論文のプレゼンテーション (発表者E・F・G・H) (研究概要をまとめ、プレゼンテーションする方法について修得する) |
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第15回 | 第15回: 全体のまとめ |
授業外学習の課題 | ● 予備調査結果の分析。 ● 本調査の実施と結果の分析。 ● 授業での報告に向けて,準備(レジュメの作成,プレゼンテーション)をしっかりとすること。 ● 研究論文の作成 上記項目について、各授業回の前後それぞれ2時間程度費やすことを目安に取り組むこと。 |
履修上の注意事項 | ● 遅刻や欠席をしないこと(やむを得ず欠席する場合は事前に連絡すること)。 ● 討論に積極的に参加すること。 ● 公認欠席は欠席として扱う。ただし、プレゼンテーション時に公認欠席となる場合、代替措置で対応する。 |
成績評価の方法・基準 | 発表の内容(70%)、授業への貢献度および討論への参加の姿勢(30%)により総合的に評価する。 |
テキスト | 使用しない。 |
参考文献 | 授業内で適宜紹介する。 |
主な関連科目 | 演習Ⅲ 卒業論文 |
オフィスアワー及び 質問・相談への対応 |
個別に相談に応じる。 なお,授業で扱った資料や論文に関する質問など,適宜メールでも対応する(nishino@shudo-u.ac.jp)。 |
所属 | ナンバリングコード | 適用入学年度 | 配当年次 | 身につく能力 | ||||
知識・技能 | 思考力 | 判断力 | 表現力 | 協創力 | ||||
健康科学部心理学科(専門発展) | FHPS37306 | 2018~2018 | 4 | - | - | - | - | - |
健康科学部心理学科(専門発展) | - | 2019~2021 | 4 | - | - | - | - | - |
健康科学部心理学科(専門発展) | FHPS37306 | 2022~2022 | 4 | - | - | - | - | - |
健康科学部心理学科(専門発展) | FHPS35306 | 2023~2023 | 4 | - | ○ | - | ○ | ○ |
健康科学部心理学科(専門発展) | 61400 | 2024~2024 | 4 | - | ○ | - | ○ | ○ |