| 授業コード | 50015500 | 単位数 | 2 |
| 科目名 | 戦略的環境経営論 | クラス | |
| 履修期 | 前期授業 | カリキュラム | ＊下表参考 |
| 担当者 | 豊澄 智己 | 配当年次 | ＊下表参考 |
| 授業の題目 | 企業の経営と環境への取り組み |
| 学修の概要 | 地球環境問題が深刻さを増し、持続可能な社会の構築が世界的な課題となっている。主要な経済主体である企業は、それに対して大きな責任と貢献を求められている。環境問題は企業にとっての重要な社会的責任である。 現代企業の行動が利益の追求はもちろんのこと、利益以外の要因を同時に追求していかざるを得ないのは、企業と社会の関係をめぐる変化に起因している。例えば、企業は顧客の創造を通じて利益を創出していくことが最も重要な使命であるが、そのプロセスには様々なステイクホルダーへの配慮が前提として求められている。さらには、社会的責任を果たしている企業を社会的に評価していこうとする市場の動きなどもある。 |
| 学修の到達目標 | 企業の環境取り組みを正しく理解した上で、戦略課題としての環境経営について理解することができる。 |
| 授業計画 | 第１回 | ガイダンス 現代におけるCSRの理解 |
| 第２回 | CSRの理論とその展開 | |
| 第３回 | ソフトローとしてのCSR国際規格 | |
| 第４回 | 企業の社会貢献 | |
| 第５回 | 会社機関によるコーポレートガバナンス | |
| 第６回 | 外部監査によるCG | |
| 第７回 | 新しい企業評価とESG投資 | |
| 第８回 | 企業倫理の制度化 | |
| 第９回 | アメリカにおける企業倫理 | |
| 第１０回 | 日本における企業倫理 | |
| 第１１回 | コンプライアンスマネジメント | |
| 第１２回 | インテグリティーマネジメント | |
| 第１３回 | 試験及び解説および内容の振り返り | |
| 第１４回 | 環境経営戦略：「（オンデマンド）」 | |
| 第１５回 | 地球規模での課題と企業経営：「（オンデマンド）」 |
| 授業外学習の課題 | 授業の際に指示する課題を事前に2時間程度実施する。授業後、その日の内に2時間程度の復習をすること。 |
| 履修上の注意事項 | この科目を履修するには「環境経営論入門」が履修前提科目となっているので、あらかじめ履修しておくこと オンデマンド（google classroom）と対面授業を組み合わせたブレンド型で実施する。 公認欠席は欠席としてはカウントしない。 公認欠席時に資料を配布した場合は、後日配布する。 小テスト実施時に公認欠席となっても特別の配慮はしない。 一方で、期末試験に公認欠席となる場合、代替措置で対応する。 |
| 成績評価の方法・基準 | 小テスト（授業開始時に実施）３０％ オンデマンド講義の内容の確認テスト（google classroom）１０％×２ 試験：５０％ フィードバックはGCで実施する。 |
| テキスト | 『CSR経営要論 改訂版』 創成社 2019年 佐久間・田中 (編著) |
| 参考文献 | |
| 主な関連科目 | |
| オフィスアワー及び 質問・相談への対応 |
授業終了後に受け付けます。 |
| URLリンク | https://ns1.shudo-u.ac.jp/~toyozumi/goog |
| 所属 | ナンバリングコード | 適用入学年度 | 配当年次 | 身につく能力 | ||||
| 知識・技能 | 思考力 | 判断力 | 表現力 | 協創力 | ||||
| 人間環境学部人間環境学科（基幹科目Ⅱ環境政策マネジメント系） | FHES35103 | 2017～2017 | 3・4 | - | - | - | - | - |