| 授業コード | 50013800 | クラス | |
| 科目名 | 経営学入門 | 単位数 | 2 |
| 担当者 | 豊澄 智己 | 履修期 | 前期授業 |
| カリキュラム | ＊下表参考 | 配当年次 | ＊下表参考 |
| 授業題目 | 経営学入門 |
| 授業の概要 | 経営とは人と人が織りなす組織を探求する学問である。現代経営学は、人・組織はどうものを考え、どう行動するのかという根本原理を経済学、心理学、社会学という３つの学問分野から応用して使っている。この３つの学問分野を横断・体系的に書かれたテキストを利用して経営学を説明する。 講義の進め方は以下の通りである。 ①毎回、取り上げるテーマのテキスト部分を予習し、書かれている内容を読解してくることを義務づける。 ②講義開始、すぐに確認テストを実施する。受講者のなかからランダムに答えを発表してもらう。 ③教員がテキストの内容を解説講義する。 予習を実施し、講義への積極的な参加意志・勉強意欲がなければ、履修/出席する意味はない。 |
| 学習の到達目標 | ３つのディシプリンから企業経営について理解することができる |
| 授業計画 | 第１回 | 経営理論とは |
| 第２回 | scp理論 | |
| 第３回 | 戦略フレームワーク | |
| 第４回 | RBV | |
| 第５回 | SCPvsRBV オンデマンド |
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| 第６回 | 情報の経済学 オンデマンド |
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| 第７回 | エージェンシー理論 | |
| 第８回 | TCE | |
| 第９回 | ゲーム理論 | |
| 第１０回 | リアルオプション オンデマンド |
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| 第１１回 | カーネギー学派 オンデマンド |
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| 第１２回 | 知の探究と深化 | |
| 第１３回 | 組織記憶 | |
| 第１４回 | 知識創造理論 | |
| 第１５回 | 認知心理学 |
| 授業外学習の課題 | 授業前にテキストを1～2時間程度参照し、内容を理解しておくこと。 授業後に復習を１～２時間程度すること。 |
| 履修上の注意事項 | 質問に対して答えられない場合は１回につき５点減点する。 授業中あるいは終了後に、google classroomで確認テスト及びレポート提出を実施するので、そのための準備をしておく必要がある。 オンデマンドと対面授業を組みブレンドブレンド型で実施する。 |
| 成績評価の方法・基準 | 成績評価の方法・基準 講義への取り組み（確認テストをgoogle classroomで実施）：80％、レポート：20％で評価する。 フィードバックはGCで実施する。 質問に対して答えられない場合は１回につき５点減点する。 |
| テキスト | 世界標準の経営理論 入山章栄 ダイヤモンド社 |
| 参考文献 | |
| 主な関連科目 | |
| オフィスアワー及び 質問・相談への対応 |
講義終了後随時対応 |
| 所属 | ナンバリングコード | 適用入学年度 | 配当年次 |
| 人間環境学部人間環境学科（基礎科目） | － | 2014～2016 | 1・2・3 |
| 人間環境学部人間環境学科（基礎科目） | FHES13105 | 2017～2017 | 1・2・3 |
| 人間環境学部人間環境学科（入門科目） | FHES11116 | 2018～2022 | 1・2・3・4 |
| 人間環境学部人間環境学科（入門科目） | FHES11114 | 2023～2023 | 1・2・3・4 |