| 授業コード | 10039800 | クラス | |
| 科目名 | Ｃ３群特殊講義ａ（働くこととワークルール） | 単位数 | 2 |
| 担当者 | 岡田 行正 他 | 履修期 | 後期授業 |
| カリキュラム | ＊下表参考 | 配当年次 | ＊下表参考 |
| 授業題目 | 連合広島寄付講座：働くこととワークルール |
| 授業の概要 | 本講義は、連合広島（日本労働組合総連合会広島県連合会）による寄付講座として2016年度から開設された講座で、広島県内では本学のみ開講です。 現在のわが国を取り巻く環境は、情報技術の高度化、社会や経済活動のグローバル化・ボーダレス化の進展に加えて、少子高齢社会の本格的な到来などによって、数多くの課題に直面しています。こうした要因は、雇用環境にも大きな影響を及ぼしています。非正規労働者の増加や労働時間管理のあり方、雇用格差・世代を超えた格差継承の実態等々、問題は山積しています。このような時代のなかを生き抜いていかなければならない皆さんにとって、大学時代のこの時期に「働く」ことの意味を再度考えてみること、働くうえでのワークルール・基礎的な労働法の知識を得ておくこと、働く人びとにとっての労働組合の意義や役割について知っておくことは、必要不可欠な事柄です。 本講義では、連合広島等から外部講師陣をお招きし、現在のわが国の雇用環境、雇用と賃金、非正規労働者の実態、労働時間などの実情から、労働組合の基礎知識、ワークルール、ブラック企業、地域での就労支援といった実践的な知識や取り組みまで幅広く解説していきます。 【※現在予定されている授業計画は下記の通りですが、場合によっては内容が一部変更されることもあります。】 【実務経験内容：全15回のうち12回の講義で、連合広島の会長・事務局長や副事務局長などをはじめ、連合（日本労働組合総連合会）加盟の各労働組合の執行委員長など計13名を講師としてお招きし、わが国の労働市場で起こっている各種雇用・労働問題について講義して頂きます。】 連合寄付講座については、以下のURLも参照してください。 （https://www.rengo-ilec.or.jp/seminar/） |
| 学習の到達目標 | ①働くうえでの現実的かつ具体的諸問題を理解し、解決にむけて考える姿勢とそのための知識を獲得できるようになること。 ②労働組合の意義と役割、その活動内容について理解できるようになること。 |
| 授業計画 | 第１回 | 講義の概要・スケジュールと進め方の説明 |
| 第２回 | 連合寄付講座で修大生に学んで欲しいこと | |
| 第３回 | 今、働く現場で何が起こっているのか | |
| 第４回 | 労働組合とは何か？ | |
| 第５回 | 賃金・労働条件の改善 | |
| 第６回 | 非正規労働者の実態と処遇改善 | |
| 第７回 | 地域で雇用と生活を守る | |
| 第８回 | ブラック企業・ブラックアルバイトについて | |
| 第９回 | 働く人びとの生活と政治の関わり | |
| 第１０回 | 労働組合と平和運動 | |
| 第１１回 | 公務職場での労働について | |
| 第１２回 | 男女平等参画社会の実現に向けて | |
| 第１３回 | ワークライフバランスの実現に向けて | |
| 第１４回 | 働くことと労働組合 | |
| 第１５回 | 総括と要点整理 |
| 授業外学習の課題 | 講義は体系的に行われます。既に学習した内容を前提として講義が展開されていきますので、分からなかった事柄は、質問するなり自分で調べるなりして、積み残したままにしないようにしましょう。授業の内容を忘れないうちに、必ず復習してください。その際、キーワードや専門用語、その意味・内容は何か、授業の要点は何か、それを誰かに理解してもらえるように自分の言葉で説明できるかどうか、ということに注意しながら復習すると良いでしょう。復習に充てる時間は30分程度。集中して、やりましょう。 |
| 履修上の注意事項 | ①履修希望者が多数の場合には、履修制限する場合があります。 ②座席を指定して、毎回出席をとります。 ③毎回、授業の後に、リアクション・ペーパーの提出を求めます。 ④いかなる理由があろうと「公欠」扱いは、一切ありません。 ⑤毎回、外部から講師をお招きします。受講態度も評価の対象にしますので、真面目に受講できる人のみ履修して下さい。 ⑥第1回・第9回・第15回の授業と小テストは岡田が担当します。 ⑦現在予定されている授業計画は上記の通りですが、場合によっては内容が一部変更されることもあります。 |
| 成績評価の方法・基準 | 受講態度15％、リアクション・ペーパー45%、小テスト40％（１回：Shudo Moodleで実施）の計100％で評価します。 ①定期試験は実施しません。 ②リアクション・ペーパーは、毎回授業の後（授業時間内）に提出を求めます。 ③小テストは1回実施。Shudo Moodleで実施します。 ➃出席が10回に満たない場合、単位は取得できません。 ⑤遅刻・欠席は減点します（遅刻は2回で欠席1回の扱いとなります）。 |
| テキスト | テキストは、使用しません。必要な資料は、授業の中で随時配布します。 |
| 参考文献 | 一般社団法人日本ワークルール検定協会『ワークルール検定 －問題集2021年版－』旬報社 2021年 一般社団法人日本ワークルール検定協会『ワークルール検定 －問題集2022年版－』旬報社 2022年 一般社団法人日本ワークルール検定協会『ワークルール検定 －問題集2023年版－』旬報社 2023年 松尾洋治・山﨑敦俊・岡田行正『マネジメントの理論と系譜』同文舘出版 2019年 大内裕和『ブラックバイトに騙されるな！』集英社クリエイティブ 2016年 伊藤達也 他編『日本の奨学金はこれでいいのか! －奨学金という名の貧困ビジネス－』あけび書房 2013年 今野晴貴『日本の「労働」はなぜ違法がまかり通るのか？』星海社新書 2013年 児美川孝一郎『これが論点!就職問題』日本図書センター 2012年 森岡孝二『過労死は何を告発しているのか －現代日本の企業と労働－』岩波書店 2013年 熊沢 誠『働きすぎに斃れて：過労死・過労自殺の語る労働史』岩波書店 2010年 上記の他にも、講義の中で随時紹介していきます。 |
| 主な関連科目 | 経営学総論Ⅰ・Ⅱ、労働法など |
| オフィスアワー及び 質問・相談への対応 |
毎回講師が変わるため、毎回講義の終わりに質疑応答の時間を設けますので、遠慮なく質問して下さい。 【オフィスアワー】 月曜日・5限（16:30～18:00） 【フィードバックの方法】 小テスト：授業の中で、正答と解説を行います。 |
| 所属 | ナンバリングコード | 適用入学年度 | 配当年次 |
| 商学部商学科（Ｃ３群） | FCBS33343 | 2018～2023 | 3･4 |