授業コード 12004700 クラス
科目名 経営学総論Ⅰ 単位数 2
担当者 岡田　行正 履修期 前期授業
カリキュラム ＊下表参考 配当年次 ＊下表参考
授業題目 基礎から学ぶ経営学（Introduction to Business Administration Ⅰ）
授業の概要 本講義では、経営学の基礎的事項の習得を主たる目的とします。そのため、まず「経営学とは？」「マネジメントとは？」といった初歩的な問いからスタートし、経営学の代表的な理論がそれぞれどのような時代的背景のなかで、どのような理念のもと生まれ、発展してきたのかを考察していきます。また、こうした理論が、現在の企業経営にどのように影響し、活かされているのか、具体的な事例を示しながら考えていきます。
学習の到達目標 経営学の基本的な理論とその特徴を理解・習得すること。
授業計画 第１回 講義の概要・進め方と評価方法の説明
第２回 経営学とは？　マネジメントとは？
第３回 組織と管理①（テイラー・システム）
第４回 組織と管理②（フォード・システム）
第５回 組織と管理③（ファヨールの管理論）
第６回 組織と管理④（バーナードの組織論
第７回 組織と管理⑤（サイモンの意思決定論）
第８回 映像から学ぶ（20世紀初頭からのアメリカにおける大企業台頭と巨大財閥の出現）
第９回 組織と個人（人間関係論）
第１０回 組織における人間行動①（欲求理論）
第１１回 組織における人間行動②（動機づけ理論）
第１２回 組織における人間行動③（リーダーシップ論）
第１３回 組織と環境（コンティンジェンシー理論）
第１４回 組織と戦略（戦略概念と経営戦略論の生成）
第１５回 総括と要点整理
授業外学習の課題 授業内容の理解度を確認するために、定期試験とは別に小テストを２～３回程度、授業中に実施します。授業の内容を忘れないうちに、必ず復習してください。その際、キーワードや専門用語、その意味・内容は何か、授業の要点は何か、それを誰かに理解してもらえるように自分の言葉で説明できるかどうか、ということに注意しながら復習すると良いでしょう。
履修上の注意事項 ①定期試験と小テスト（授業中に２～３回程度実施）によって評価します。
②講義中に紹介する参考文献は、大学図書館を積極的に活用し、是非手にとってみてください。大学図書館は知識の宝庫です。
③日頃から新聞などに目を通し、企業経営の実状に関心をもって講義に出席するよう心がけてください。

【この科目は、グローバルコース対象科目（2014年度以降生）にもなっています。※ただし、一部の学部・学科では配当されていない場合があります。】
成績評価の方法・基準 定期試験：60％、小テスト：40％　を目安に総合的に評価します。
テキスト 岡田行正『アメリカ人事管理・人的資源管理史　新版』同文舘　2008年（税込￥3,456）
参考文献 大月博司『経営のロジック』同文舘　2018『経営学要論』同文舘　2017年
深山　明・海道ノブチカ編『基本経営学（改訂版）』同文舘　2015年
大月博司・高橋正泰・山口善昭『経営学（第3版）』同文舘　2008年


上記の他にも、講義の中で随時紹介していきます。
主な関連科目 経営学の各学科目
オフィスアワー及び
質問・相談への対応		 質問・相談は、基本的に授業後に受け付けます。また、オフィスアワー（月曜日・５時限）を利用して、研究室に質問・相談に来てください（ただし、会議や出張などで不在の場合もあるので、メール等での事前連絡が望ましい）。それ以外の日時でも、メール等で事前に問い合わせてもらえれば、時間調整して対応します。
■カリキュラム情報
所属 ナンバリングコード 適用入学年度 配当年次
商学部商学科（Ｂ群） － 2011～2016 2･3･4
商学部商学科（Ｂ３群） FCBS22301 2017～2019 2･3･4
商学部経営学科（Ｂ群） － 2011～2016 2･3･4
商学部経営学科（Ｂ１群） FCBA22101 2017～2019 2･3･4
法学部国際政治学科（Ｆ群） － 2011～2016 2･3･4
法学部国際政治学科（Ｆ群） FLIP20615 2017～2017 2･3･4
人間環境学部人間環境学科（関連科目） － 2011～2016 2･3・4
人間環境学部人間環境学科（関連科目） FHES28106 2017～2019 2･3・4